Hitta kvalificerade anställda och praktikanter för dina miljötjänster.
Här kan du publicera ditt jobb eller din praktikplats inom hållbarhetsområdet.
Ditt jobb kan också översättas automatiskt till andra språk.
Om att publicera på hållbarhetsjobb
Det kan vara tidskrävande att anställa nya medarbetare: publicera annonser, sortera ansökningar och välja ut de bästa kandidaterna för intervju.
Med hjälp av vår nya sökmotor kan du snabbt och enkelt ladda upp en hållbarhetsuppgift och vänta på att ansökningarna från högkvalitativa yrkesverksamma börjar strömma in.
Vad är ett jobb inom hållbarhet?
Ett "hållbarhetsjobb" är en tjänst som bidrar till att bevara naturen och den ekologiska balansen. Det finns hundratals sätt att göra detta på: genom fysiskt fältarbete för att återställa livsmiljöer eller skydda arter, genom datainsamling och analys för att bedöma trender eller genom miljöpolitik och miljölagstiftning på högre nivå.
Vilken typ av jobb kan du lägga ut?
De kandidater som använder vårt sökverktyg kommer från alla samhällsskikt. Vissa är studenter som söker praktikplatser, andra är nyutexaminerade som söker sitt första jobb och vissa är yrkesverksamma med många års erfarenhet. Du kan lägga ut alla typer av jobb, från instegsjobb till chefsjobb, från deltid till heltid, eller från visstidsanställningar eller föräldraledighet till fasta anställningar. Det kommer alltid att finnas någon som vill hjälpa till!
Hur fungerar det att lägga ut ett miljöjobb?
Om du tror att ditt företag kan dela de värderingar som de som använder vår webbplats har, kan du fylla i formuläret nedan.
Se till att du tar med all den information som en sökande söker: jobbtitel, lön, plats och arbetstider. Ge oss en kort arbetsbeskrivning som beskriver de viktigaste ansvarsområdena för tjänsten och ger kandidaterna tillräckligt med information för att de ska kunna avgöra om de är intresserade.
Se till att du ger fullständig information om hur man ansöker, med en länk till din webbplats och ditt ansökningsförfarande eller en e-postadress dit du kan skicka ett personligt brev och ett CV. Om du kan, ge länkar till sociala medier så att sökande kan göra efterforskningar och kontrollera att de passar in på ditt företag.
Tips för företag
- Få det att låta lockande. Folk kommer inte att vilja söka om du inte får rollen att låta intressant! De tekniska detaljerna kan komma senare: locka in dem med ett spännande språk.
- Ange ditt löneintervall. Kandidater är mycket mindre benägna att söka om du inte är öppen med lönen, eftersom det får dem att tro att jobbet är lågt betalt.
- Var realistisk när det gäller arbetsuppgifter. Människor är inte maskiner - de kan inte göra allt utan att bli trötta! Fokusera på de viktigaste ansvarsområdena som du behöver av dem, och om du tror att det kan bli för mycket för en person, fundera på att skapa två positioner som kan arbeta tillsammans i stället.
- Sälj dina färdigheter. De som arbetar inom miljö- och hållbarhetssektorn är vanligtvis samvetsgranna människor, och de vill veta att din organisation har samma värderingar. De vill inte arbeta för ett företag som bara låtsas bry sig om planeten!
- Håll dem uppdaterade. Ange din tidsplan för ansökningar och intervjuer så att folk inte behöver vänta i oändlighet på att höra av sig. Om de inte fick någon ansökan är det bra att låta dem veta det så att de inte har några förhoppningar.
▲ Lägg upp ditt jobb, gå till toppen
