Vind gekwalificeerde werknemers en stagiaires voor uw milieufuncties.
Je kunt hier je baan of stage op het gebied van duurzaamheid plaatsen.
Uw opdracht kan ook automatisch in andere talen worden vertaald.
Over het plaatsen van vacatures op Sustainability Jobs
Nieuwe werknemers aanwerven kan veel tijd in beslag nemen: advertenties plaatsen, sollicitaties doornemen en de beste kandidaten kiezen voor een gesprek.
Met behulp van onze nieuwe zoekmachine kunt u snel en eenvoudig een vacature voor duurzaamheid uploaden en wachten tot de sollicitaties van hoogwaardige professionals binnenstromen.
Wat is een baan in duurzaamheid?
Een "duurzaamheidsbaan" is elke functie die bijdraagt tot de instandhouding van de natuurlijke wereld en het ecologisch evenwicht. Dat kan op honderden manieren: door fysiek veldwerk om habitats te herstellen of soorten te beschermen, door gegevensverzameling en -analyse om trends te beoordelen, of door milieubeleid en -wetgeving op een hoger niveau.
Wat voor soort banen kunt u plaatsen?
De kandidaten die onze zoekmachine gebruiken, komen uit alle lagen van de bevolking. Sommigen zijn studenten op zoek naar een stageplaats, anderen zijn pas afgestudeerden op zoek naar hun eerste baan, en weer anderen zijn professionals met jarenlange ervaring. U kunt alle soorten banen aanbieden, van starters- tot managementfuncties, van parttime tot fulltime, van tijdelijke of zwangerschapsverlof tot vaste aanstellingen. Er is altijd wel iemand die u wil helpen!
Hoe werkt het plaatsen van een milieubaan?
Als u denkt dat uw bedrijf de waarden deelt van de mensen die onze site gebruiken, vul dan het onderstaande formulier in.
Zorg ervoor dat u alle informatie vermeldt waar een sollicitant naar op zoek zou zijn: functietitel, salaris, locatie en de uren. Geef een korte functiebeschrijving met de belangrijkste verantwoordelijkheden van de functie en geef kandidaten voldoende informatie om te beslissen of ze geïnteresseerd zouden zijn.
Zorg ervoor dat u volledige informatie geeft over hoe u kunt solliciteren, met een link naar uw website en sollicitatieprocedure of een e-mailadres waarnaar u een sollicitatiebrief en cv kunt sturen. Geef, indien mogelijk, links naar sociale media, zodat sollicitanten zelf op onderzoek kunnen gaan en kunnen nagaan of ze bij uw bedrijf passen.
Toptips voor bedrijven
- Laat het aanlokkelijk klinken. Mensen zullen niet willen solliciteren als je de functie niet interessant laat klinken! De technische details kunnen later komen: trek ze aan met boeiende taal.
- Vermeld uw salaris. Kandidaten zullen veel minder geneigd zijn te solliciteren als u niet open bent over het salaris, omdat ze er dan vanuit gaan dat de baan slecht betaald wordt.
- Wees realistisch met je taken. Mensen zijn geen machines - ze kunnen niet alles doen en niet moe worden! Concentreer u op de belangrijkste verantwoordelijkheden die u van hen verlangt, en als u denkt dat het misschien te veel is voor één persoon, denk er dan over om twee functies te creëren die in plaats daarvan kunnen samenwerken.
- Verkoop je vaardigheden. Mensen die in de milieu- en duurzaamheidssector werken zijn meestal gewetensvolle mensen, en zij willen weten of uw organisatie dezelfde waarden hanteert. Ze zullen niet willen werken voor een bedrijf dat alleen maar doet alsof het om de planeet geeft!
- Hou ze op de hoogte. Vermeld uw tijdschema voor sollicitaties en sollicitatiegesprekken, zodat mensen niet eindeloos zitten te wachten tot ze iets van u horen. Als ze niet geslaagd zijn, is het leuk om hen dat te laten weten, zodat ze niet blijven hopen.
▲ Plaats uw vacature, ga naar de top
